Incompany training: Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden en het salesgesprek 2026
Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden en het salesgesprek 2026
Tijdens deze interactieve workshop bespreken we met elkaar de commerciële consequenties van de nieuwe cao voor uitzendkrachten met gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Geef je verkoopgesprek een boost met de juiste argumenten!
Er is veel veranderd door de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Van “inlenersbeloning” naar “gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden”. Je opdrachtgever heeft een belangrijke rol in dit proces. Hoe pak je dat nou aan? Waar moet je beginnen? Hoe krijg je de opdrachtgever bereid?
We kijken samen naar de theorie en oefenen de praktijk, zodat jij steviger in het zadel zit tijdens de gesprekken met je opdrachtgevers.
- Draagvlak creëren door de achtergronden bij de nieuwe cao te delen.
- Wat hebben de commissie Borstlap (commissie regulering van werk), de commissie Roemer en het MLT advies van de SER te maken met onze nieuwe cao.
- Rechtspraak en gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden.
- Wat is de rol van je opdrachtgever?
- Wat verkoop jij?
- Verschil voor NBBU/ABU leden en niet aangesloten bureaus
- De SETU standaard uitvraag arbeidsvoorwaarden
- Jouw USP
- Hoe staat de kwaliteit die jouw opdrachtgever levert in verhouding tot de kwaliteit die jouw uitzendorganisatie levert
- Kosten of waarde?
- Jouw uitzendorganisatie: HR sparring partner en specialist
- Level up met je salesgesprek
Deze training heeft al vele ondernemers en medewerkers in de flexbranche positief verrast en het gesprek met de opdrachtgever een niveau omhoog gebracht!
Deze workshop is bedoeld voor directieleden, sales managers, accountmanagers, intercedenten en andere medewerkers die zich willen verdiepen in de gevolgen bij het commerciële proces als gevolg van de nieuwe cao voor uitzendkrachten.
Deze workshop wordt incompany verzorgd.
Deze workshop duurt een dagdeel, ongeveer 3,5 uur.
Het tarief voor deze training bedraagt € 1.250,00 excl. BTW. Reiskosten zijn hierbij inbegrepen.