Flexperience
Kennis, inspiratie en ontmoeting voor de flexbranche
Flexperience is het congres van FlexAssets voor ondernemers en professionals in de flexbranche. Eén middag waarin je wordt bijgepraat over de ontwikkelingen die jouw dagelijkse praktijk raken, van de cao voor uitzendkrachten tot de Wtta. Met sprekers uit de hele branche, een informatiemarkt en volop ruimte om met vakgenoten in gesprek te gaan.
Waarom Flexperience?
“Uitzenden is een vak, een complex vak.” Dat zegt Tres Dijkshoorn-Wolterman, oprichter van FlexAssets en initiatiefnemer van Flexperience, regelmatig. Wet- en regelgeving verandert voortdurend. Wie compliant wil blijven, moet zijn kennis blijven bijhouden.
Flexperience is ontstaan vanuit dat idee: kennis delen, zodat bonafide uitleners sterker staan. Er is genoeg aandacht voor malafide bureaus. Flexperience geeft juist de bureaus die het goed doen een podium.
Wat kun je verwachten?
- Actuele vakkennis: presentaties van experts over onder meer de cao voor uitzendkrachten, gelijkwaardige beloning, rechtspraak en de Wtta.
- Praktisch toepasbaar: geen theorie om de theorie, maar inzichten en tips die je direct kunt gebruiken in je eigen organisatie.
- Paneldiscussie: sprekers en vakgenoten gaan met elkaar in gesprek over de vragen die de branche bezighouden.
- Informatiemarkt: ontmoet brancheorganisaties, kennispartners en softwareleveranciers op één plek.
- Netwerken: tijd voor een goed gesprek met collega’s uit de flexbranche, in de pauze en tijdens de borrel.
Voor wie?
Flexperience is bedoeld voor:
- Eigenaren, directeuren en professionals van uitzendbureaus, payrollbedrijven en detacheerders;
- Iedereen die in de flexbranche bezig is met wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en compliance.
Tres Dijkshoorn-Wolterman heeft FlexAssets 24 jaar geleden opgericht en initiatiefnemer van de Flexperience. Wat waren de onderwerpen van Tres?
Hoe gaat de kostprijs eruit zien in 2025 en het thema: de waarde van de flexkracht.
Na een toelichting te hebben gegeven op de kostprijselementen schetste Tres een wat hogere kostprijs dan die van 2024. Er werd benadrukt dat arbeidsongeschiktheid de kostprijs in voor- of nadeel sterk kan beïnvloeden.
Alle deelnemers ontvingen na afloop het kostprijsmodel van FlexAssets.
Tweede thema: waarde van je flexkracht. Tres moedigde de deelnemers aan om in gesprek met de prospect of opdrachtgever eerst te spreken over kwaliteit en waarde. Ze benadrukte de (toegevoegde) waarde van je dienstverlening en die ook goed kunnen benoemen. De kracht van het onderscheid door certificering draagt bij. Belangrijk om hierbij de cijfers van de flexmarkt te kennen. Zoals bijvoorbeeld het totaal aantal uitzenders en het aantal leden van ABU en NBBU.
Na de presentatie van Tres volgde de netwerkpauze onder het genot van koffie, thee of frisdrank. Er was veel belangstelling voor de informatiemarkt. Die werd verzorgd door Doorzaam, ABU, NBBU, GJ de HR Partner, Normec VRO en SEU. Dennis de Bruijn zorgde tijdens de netwerkpauze voor sfeervol pianospel.
Flexperience 2023: uitzenden is topsport
4 december 2023, Congrescentrum Papendal
De eerste editie vond plaats op de plek waar topsporters zich voorbereiden op grote toernooien. Deze sprekers waren erbij:
- Lucy Guardiola (NBBU) over de pensioenregeling StiPP en de cao voor uitzendkrachten;
- Patrick Tom (Bureau Cicero) over de Wtta;
- Hugo Wijtmans (iSeleqt) over werkgeluk en ziekteverzuim;
- Tres over de rol van de inlener en de kostprijs 2024;
- Hendarin Mouselli over integriteit en ongewenste omgangsvormen.
Flexperience 2024: bonafide ondernemers, laat van je horen
3 december 2024, Congrescentrum Papendal
De tweede editie zette de bonafide uitleners in de spotlight. Deze sprekers waren erbij:
- Chantal Huinder (Doorzaam) over duurzame inzetbaarheid;
- Julisa Fereijra-Phelipa en Arjan Boer (Normec VRO) over de Wtta en NEN 4400-1;
- Tres over de kostprijs 2025 en de waarde van de flexkracht;
- Hendarin Mouselli over actuele rechtspraak.
Voor het eerst was er ook een informatiemarkt.
Flexperience 2026: 25 jaar FlexAssets
23 september 2026, Van der Valk Hotel Houten
De jubileumeditie, met als thema het strategisch belang van compliance. Deze sprekers waren erbij:
- Mariëlle Sekhuis en Wolf Gerrits (ABU) over gelijkwaardige beloning;
- Hendarin Mouselli over de Wtta en de relatie met je inlener;
- Patrick Tom (Bureau Cicero) over de lessen uit de pre-audits Wtta.
Dagvoorzitter Annemarie van Gaal leidde de middag en de paneldiscussie.
Over FlexAssets
FlexAssets is sinds 2001 gespecialiseerd in advies en training voor ondernemingen in de flexbranche. Ruim 600 opdrachtgevers gingen je voor en meer dan 2.800 professionals volgden een training. Wij leggen de brug tussen wet- en regelgeving en de vertaalslag naar jouw dagelijkse praktijk.
Blijf op de hoogte
Wil je als eerste horen wanneer de volgende Flexperience plaatsvindt? Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt dan ook updates over actuele ontwikkelingen in de flexbranche en over onze trainingen.
Ook naar Flexperience of een ander event?
Bekijk onze agenda