De cao's voor uitzendkrachten (NBBU en ABU) kenden we als een langer lopende cao, doorgaans 5 jaar. Tegenwoordig worden de cao's voor korte duur gesloten, 1 jaar. Dat vraagt om constant up-to-date zijn van de wijzigingen en vernieuwingen. Tijdens deze workshop besteden we aandacht aan de meest recente wijzigingen en de komende wijzigingen in de cao voor uitzendkrachten.
Heeft u arbeidsmigranten in dienst? U maakt wellicht gebruik van de ET-regeling, of u bent mogelijk van plan deze regeling toe te passen. Bij de ET-regeling ruilt u brutoloon uit tegen een vrije vergoeding of verstrekking. Om deze regeling te mogen toepassen gelden strikte voorwaarden die o.a. getoetst worden tijdens de SNA-audit. Alle ins en outs van de ET-regeling komen aan de orde. Uiteraard is het nieuwe convenant (juni 2024) tussen de Belastingdienst, de ABU en NBBU in deze workshop verwerkt.
Tijdens de workshop inlenersbeloning gaat het niet alleen over de regels, we kijken vooral naar het juist toepassen ervan. De inlener en uitzendwerkgever spelen samen een belangrijke rol bij de inschaling en beloning. Tijdens de workshop nemen we je eigen proces inlenersbeloning onder de loep en brengen waar nodig verbeteringen aan.
Tijdens deze workshop van een dagdeel passen we de WAB in de praktijk toe. Hoe beïnvloedt deze wet je dagelijks werken wat zijn de gevolgen bij de afspraken die met je flexkracht en opdrachtgever maakt?
